Le cose non cambiano; siamo noi che dobbiamo farle cambiare
(Henry David Thoreau)
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Chi non può cambiare idea non può cambiare nulla
(George Bernard Shaw)
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La frase più pericolosa in assoluto è: abbiamo sempre fatto così
(Grace Hopper)
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insieme alle Imprese che cambiano
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Principi/Fasi di base che adottiamo per installare un nuovo ERP
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L’adozione del nuovo ERP deve essere una decisione strategica per l’azienda e quindi il management deve supportare il progetto in tutto il suo iter
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I componenti del team di lavoro vanno scelti con molta cura
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Svolgere l’analisi del sistema organizzativo esistente (analisi as is)
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Svolgere l’analisi del sistema organizzativo obiettivo/target (analisi to do)
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Scegliere le soluzioni tecnologiche e i partner (software selection)
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Tenere un’adeguata formazione agli utenti non trascurando la componente culturale insita nel progetto
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Maturare la convinzione che il progetto non termina con la sua messa in produzione (go live); occorre infatti continuare a lavorare (specialmente sulle persone) per massimizzarne il risultato
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Nei progetti, alcune punti possono essere accorpati ed altri inseriti, ma, concettualmente, i principi elencati devono essere sviluppati in toto per rispettare gli obiettivi di progetto (tecnici, temporali ed economici).
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